海外就业人员须具备以下基本条件：

1、年龄在18至45周岁之间；

2、身体健康，无家族遗传病史；

3、具有一定的工作经验；

4、品德优良，信用良好；

5、符合外派企业的其他相关要求。

海外就业流程：

1、报名：

通过网络或直接到“平台”报名，

网址：http://www.sdoesc.org

2、收集所需资料：

报名者需提交身份证、户口簿、毕业证、技能证、近期二寸白底彩色照片

20张及其他所需资料

3、体检

按要求到县级以上医院进行体检。体检内容主要包括：身高、体重、视力、色觉、听力、血常规、血糖、血压、血型、乙肝五项、肝功能、心电图、胸部透视及外派企业要求的其他项目。

4、面试

体检合格人员参加外派公司及雇主面试。

5、家访

“平台”协助外派企业对面试合格人员进行家访。

6、出国前培训

外派企业对面试合格人员进行出国前适应性培训，培训内容包括:职业技能、安全知识、外语、合同条款以及驻在国家或地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等。

7、签订合同

按国家规定，外派企业与海外就业人员签订《外派合同》，并协助海外就业人员与国外雇主签订《雇佣合同》。

8、向外派企业缴纳费用

根据国家有关规定海外就业人员需向外派企业缴纳服务费、培训费等费用。

9、办理出国手续后海外就业

外派企业为海外就业人员办理出境手续，主要包括：健康证、护照、签证、工作准证、培训合格证等。海外就业人员出境后按照合同要求在海外工作。

10、期满回国

海外就业人员在外期满回国。

 

 

就业工作处

2017年4月7日